-75% Contratos, Nómimas y Seguridad Social

Ventajas

Temario

Formalización del Contrato de Trabajo. Derechos y Deberes Derivados del Contrato de Trabajo. El Contrato Indefinido. Modalidades de Contratación Laboral. Cesión de Trabajadores y Empresas de Trabajo Temporal. Fechas de Presentación, Cumplimentación del Contrato, Período de Prueba, Duración,Descanso,Jornada Nocturna. El Salario y sus Complementos. Nóminas: Conceptos y Estructura. Garantías Salariales. El Fondo de Garantía Salarial: FOGASA. Estructura del Recibo de Salarios. Complementos Salariales. Gratificaciones Extraordinarias. Incentivos. Devengos Extrasalariales. Deducciones del Salario. Cotización a la Seguridad Social. Otras Deducciones. Recibos de Finiquitos. Cálculo de las Deducciones a la Seguridad Social. Cálculo de las Deducciones por I.R.P.F. Afiliación a la Seguridad Social. La Cotización. Prestaciones de la Seguridad Social. Desempleo.

Detalles

Objetivo del curso: El objetivo es poder adquirir los conocimientos sobre los derechos y deberes que tiene los trabajadores y los empresarios. Gestión total de las Relaciones Laborales. Dirigido a: A personas que quieran llevar a cabo una gestión laboral dentro de la empresa.

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30 días

390€ 95€

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Centro: ProInnovacion

Población: Málaga

Dirección: Av Juan López Peñalver, 21, Centro Europeo de Empresas e Innovación 29590

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Formación - Catálogo de cursos Listado de cursos disponibles (pulse las subcategorías para más información): CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE Calidad, Gestión medioambiental CUERPOS DE SEGURIDAD Cuerpo de bomberos, Cuerpo de policía , Seguridad DERECHO Administración pública, Administrativo, Civil, Penal, Sanitario, Socio-laboral ECONOMIA Y EMPRESA Administración, Atención al público, Comunicación, Contabilidad, Decoración, Marketing y Comercio, Prevención de riesgos laborales GASTRONOMIA Cocina, Vinos IDIOMAS Alemán, Árabe, Francés, Inglés INFORMATICA Diseño gráfico, Diseño web, Internet e intranet, Ofimática, Otros, Programación, Sistemas operativos INTERVENCIÓN SOCIAL Drogas, Educación social, Genero, Inmigrantes, Menores OFICIOS Limpieza y lavandería, Mantenimiento, Mecánica PEDAGOGÍA Y PSICOLOGÍA Educación infantil, Habilidades directivas, Habilidades sociales, Profesorado, Recursos Humanos SALUD Alimentación , Cuidados intensivos, Enfermedades Infecciosas, Laboratorio, Personal sanitario, Personas dependientes, Salud mental, Seguridad e higiene Tipos de formación La formación que imparte ProInnovación comprende varios tipos: Formación Profesional para el Empleo, a la que pueden acceder todas aquellas personas desempleadas y admitidas por la Consejería de Empleo para la formación gratuita. Formación Bonificada, para trabajadores empleados sin coste para la empresa y con cargo a los créditos de formación que toda empresa genera anualmente. Formación Contínua, para todos los particulares y empresas que deseen mejorar y depurar o ampliar conocimientos y habilidades en ámbitos específicos como la Calidad, la Gestión Ambiental, la Seguridad y Salud Laboral u otros campos como Servicios y Cuerpos de Seguridad, Administración Pública, etc… Métodos de aprendizaje Asimismo ProInnovación ofrece, según la unidad formativa escogida, diferentes métodos de aprendizaje: Presencial In Company, orientado a empresas, con una formación hecha a medida, y enfocada a sus trabajadores, para ser impartida o bien en las instalaciones de ProInnovación o bien en las oficinas propias de la empresa cliente para su mayor comodidad. A distancia, con una flexibilidad total de horarios y libertad de dedicación, tanto como particulares como para empresas, y soportado con materiales didácticos de alta calidad tales como maletines de congreso, manuales con Cd Multimedia, etc… Campus Virtual, donde la libertad y flexibilidad de horarios se conjuga con la innovación tecnológica, soportando toda la unidad, así como ejercicios y prácticas audiovisuales en una plataforma de formación online a la que puede accederse desde cualquier terminal con acceso a Internet en cualquier horario.