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MBA en Dirección y administración de empresas + Máster en Marketing y dirección comercial

Precio regular: 1.260€

Precio especial: 620€

Matrícula Abierta

  • 1 Año (500 horas)
  • 5 alumnos lo han comprado
  • Matrícula online
Centro
European Quality F.
Población
Gijón
Dirección
Marques de San Esteban 37 33206 ver en google maps
Contacto
alicia@europeanquality.es
http://www.europeanquality.es
Mapa
Descripción
¿Quieres conseguir un título universitario de postgrado orientado al mercado laboral? La escuela on-line European Quality Formación te ofrece un amplio abanico de titulaciones propias de postgrado y cursos profesionales; entre otros, puedes realizar másters MBA en dirección y administración de empresas, calidad alimentaria, marketing y dirección comercial, sistemas integrados de gestión de calidad o desarrollo sostenible, energías renovables y responsabilidad social corporativa. La escuela también ofrece cursos de gestión de calidad según las normas ISO 9001:2008 o auditoría interna de calidad. El centro de formación universitaria European Quality Formación se especializa en la enseñanza superior en los ámbitos de gestión de calidad, energías renovables, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. Cada año, más de 3000 alumnos se benefician de sus programas de formación, reconocidos a nivel internacional como títulos universitarios propios.

Ventajas

  • Aprende todos los conocimientos relacionados con la administración y dirección de empresas y el marketing y dirección comercial
  • Organiza tu tiempo de formación como desees, sin horarios fijos
  • Obtén un diploma de Máster profesional.

Detalles

¿Estás interesado/a en especializarte en la dirección de empresas? ¿Quieres estar preparado/a para abordar con éxito los nuevos retos en el ámbito administrativo internacional? Éstas y otras preguntas relacionadas tienen su respuesta con la realización de este máster diseñado por el centro de estudios European Quality F. Un máster MBA en dirección y administración de empresas.

Con este curso especializado te capacitarás, tanto a nivel teórico como procedimental, en las mejores medidas de gestión de pymes, pudiendo aportar calidad a tu organización, y sabiendo cómo mejorar el área comercial, financiera, de planificación de recursos humanos, etc, de tu nueva empresa. A efectos prácticos, con lo aprendido en este curso, sabrás cómo diseñar, planificar y llevar a buen puerto tu empresa, mejorando tu capacidad analítica y organizativa.

Realiza ahora esta formación en su modalidad a distancia (el centro de estudios te enviará todo el material docente para tu evolución formativa), que podrás completar en 500 horas de estudio, durante un año. Contarás con un material didáctico de calidad, totalmente actualizado, además de poder consultar a un tutor personalizado que se encargará de resolver todas tus dudas. Continúa en emagister.com para descubrir toda la información que necesitas sobre este curso y u otros similares.

PARTE 1 GESTIÓN DE PYMES
Objetivos

Saber captar toda la información relevante derivada de los distintos departamentos de la empresa, para adoptar las decisiones más adecuadas tanto en el ámbito financiero, como comercial, humano, tecnológico y de la calidad.

CALIDAD

Calidad
Concepto de calidad 
Sistemas de aseguramiento de calidad 
Normalización de la calidad 
Resumen

La calidad en la empresa
La política de calidad en la empresa 
Organización de la empresa en base a un sistema de calidad 
Resumen

GESTIÓN COMERCIAL

Introducción al marketing
Origen y principios básicos 
El marketing y la empresa 
Resumen

El consumidor
El comportamiento del consumidor 
La decisión de compra 
Resumen

Políticas de marketing
Producto 
Precio 
Promoción 
Distribución 
Resumen

GESTIÓN FINANCIERA

La empresa y la organización económica
Definición de empresa 
La empresa como organización 
Tipos de empresas 
El ciclo contable 
Resumen

La empresa y la contabilidad
¿qué es la contabilidad
Tipos de contabilidad 
Diferencias entre contabilidad general y contabilidad analítica 
Obligatoriedad de la contabilidad 
Resumen

El patrimonio empresarial
Concepto de patrimonio 
Concepto de inventario 
Elementos patrimoniales 
Idea de masas patrimoniales: activo, pasivo y neto 
Resumen

Principios básicos de contabilidad I
Balances: tipos 
Activo y pasivo del balance: significado económico y financiero 
Situaciones patrimoniales 
Resumen

Principios básicos de contabilidad II
Las cuentas, teoría del cargo y abono 
Métodos de contabilidad: partida doble 
Los hechos contables 
Los libros de contabilidad 
Ejemplo resuelto 
Resumen

Plan general de contabilidad
Marco conceptual de la contabilidad 
Normas de registro y de valoración 
Cuentas anuales 
Cuadro de cuentas 
Definiciones y relaciones contables 
Resumen

Fuentes de financiación
Las fuentes de financiación 
Fondos propios 
Fondos ajenos 
El leasing 
Resumen

LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS

Toma de contacto
Introducción y un poco de historia 
El papel de las nuevas tecnologías en la pyme 
Romper el "tabú" informático 
Resumen

Nuevas tecnologías asociadas a internet
Internet 
World wide web (www) 
Correo electrónico 
Negocios en internet 
Otros servicios 
Resumen

Las nuevas tecnologías y la pyme
Las ventajas de internet 
Aplicaciones de internet en la empresa 
Tendencias futuras 
Resumen

PLANIFICACIÓN Y RECURSOS HUMANOS

Organización y planificación empresarial
Las funciones administrativas de la empresa 
Planificación empresarial 
Organización y dirección 
Estilos de dirección 
El control en la empresa 
Resumen

La comunicación en la empresa
Sistemas de información y comunicación 
Principios de las comunicaciones 
Elaboración de la información: fase 
La comunicación en la empresa 
Nuevas tecnologías y la información 
Resumen

Recursos humanos
La planificación de la plantilla 
Etapas del proceso de la planificación de los recursos humanos 
Análisis y descripción de puestos 
Funciones de la dirección de personal 
Resumen .

Habilidades directivas
Comunicar para motivar
La comunicación oral 
La comunicación no verbal 
Resumen

PARTE 2 GUÍA PARA LA CREACIÓN DE EMPRESAS

Objetivos

Adquisición y/o actualización de conocimientos empresariales básicos y necesarios para llevar a cabo el proceso de creación de una empresa. Desde la decisión de la forma jurídica hasta los trámites administrativos tales como fiscales, jurídicos y laborales, así como también otros trámites que se deben presentar en el Registro de la Propiedad Industrial, en el Registro de la Propiedad Inmobiliaria, en el Registro de Bienes Muebles... y los trámites correspondientes a la Agencia de Protección de Datos, necesarios para su puesta en marcha.

ELECCIÓN DE LA FORMA JURÍDICA DE LA EMPRESA

Empresario individual
Introducción 
Concepto y requisitos 
Características 
Responsabilidad 
Libros obligatorios 
Ventajas e inconvenientes

Sociedades civiles, comunidades de bienes y herencias yacentes
Sociedades Civiles 
Comunidades de Bienes 
Ventajas e inconvenientes 
Herencias Yacentes

Sociedades mercantiles
Conceptos generales 
Sociedad Colectiva 
Sociedad Comanditaria 
Sociedad Limitada 
Sociedad Limitada Nueva Empresa
Sociedad Anónima 
Sociedades Anónimas Europeas 
Sociedad Unipersonal 
Sociedades Laborales

Sociedad cooperativa
Concepto, regulación y características 
Constitución y clases de cooperativas 
Clases y condición de socios 
Régimen legal 
Régimen económico 
Ventajas e inconvenientes

TRÁMITES DE CONSTITUCIÓN

Trámites jurídicos y fiscales
Certificación negativa de denominación social 
Escritura Pública 
Inscripción en el Registro Mercantil 
Número de Identificación Fiscal 
Autoliquidación del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados 
Declaración censal en el Censo de Obligados Tributarios. Modelos 036 y 037 
Impuesto de Actividades Económicas. Modelo 840 
Impuesto sobre Bienes Inmuebles 
Licencias municipales

Trámites laborales
Trámites en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social 
Trámites en la Tesorería de la Seguridad Social 
Trámites en las oficinas del Servicio Público de Empleo

Otros trámites
Trámites en el registro de la propiedad industrial 
Trámites en el registro de la propiedad inmobiliaria 
Trámites en el registro de bienes muebles 
Tramites en el registro industrial

Trámites ante la agencia de protección de datos
Introducción 
Normativa aplicable, conceptos básicos y principios a tener en cuenta 
Ámbito de aplicación de LOPD 
Notas básicas de los datos de carácter personal 
Derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición 
Ficheros de titularidad privada 
Niveles de seguridad de los ficheros 
Los códigos tipo* CONTENIDOS DEL CD:
Información de la Seguridad Social. 
Información fiscal.

PARTE 3 CONTABILIDAD

Objetivos

Adquirir o actualizar los conocimientos sobre el nuevo Plan General de Contabilidad para PYMEs, según el R. D. 1515/2007, de 16 de noviembre.

Nuevo plan general de contabilidad
Planes de cuentas y codificación
La normalización contable
La reforma contable. Nuevo Plan General de Contabilidad (PGC) 
Plan General Contable para PYMES y microempresas
Estructura del PGC

Marco conceptual de la contabilidad
Introducción
Cuentas anuales. Imagen fiel
Requisitos de la información a incluir en las cuentas anuales
Principios contables
Elementos de las cuentas anuales
Criterios de registro o reconocimiento contable de los elementos de las. Cuentas anuales
Criterios de valoración
Principios y normas de contabilidad generalmente aceptados
Principales novedades de la reforma contable. Cuadro resumen

Inmovilizado material
Subgrupo 21: inmovilizaciones materiales
Las amortizaciones
Criterios de valoración del inmovilizado material. Normas particulares
Las inversiones inmobiliarias
Permutas

Inmovilizado intangible
Subgrupo 20: Inmovilizaciones intangibles. Definición y reconocimiento.
Valoración posterior de los elementos intangibles
Normas particulares sobre el inmovilizado intangible

Los arrendamientos
Arrendamiento financiero 
Arrendamiento operativo: renting
Venta con arrendamiento financiero posterior: lease-back 
Arrendamientos de terrenos y edificios

Existencias
Grupo 3: Existencias. Valoración inicial
Métodos de asignación de valor
Cuentas relacionadas con compras y ventas de existencias
Variación de existencias 
Valoración posterior y deterioro

Instrumentos financieros
Activos financieros. Clasificación de carteras 
Intereses y dividendos recibidos de activos financieros 
Baja de activos financieros
Pasivos financieros. Clasificación de carteras
Baja de pasivos financieros

Compras y ventas de mercaderías
Subgrupo 60: normas de valoración de las compras de mercaderías
Envases y embalajes
Subgrupo 40 y 41: proveedores y acreedores varios
Subgrupo 70: normas de valoración de las ventas de mercaderías y prestación
De servicios
Subgrupo 43 y 44: clientes y deudores varios
Efectos comerciales

Ingresos y gastos
Servicios exteriores 
Gastos de personal
Gastos e ingresos financieros
Subvenciones a la explotación 
Otros ingresos de gestión

Moneda extranjera
Norma de valoración 13ª: Moneda extranjera
Contabilización de las partidas monetarias
Contabilización de las partidas no monetarias

Cuentas relacionadas con Impuestos
Subgrupo 47: administraciones públicas
El Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA )
Las retenciones de IRPF en los alquileres y en las nóminas
El impuesto sobre beneficio

Subvenciones y provisiones
Subgrupo 13: subvenciones, donaciones, legados y otros ajustes en patrimonio neto
Subvenciones otorgadas por terceros
Subvenciones otorgadas por socios o propietarios
Subgrupo 14. Cuentas 499,529: Provisiones 
Deterioro
Cuadro de cuentas de provisiones 
Tipología de provisiones

El cierre del ejercicio
Introducción
Asientos pendientes de contabilizar
Los asientos de regularización

Las cuentas anuales
Documentos que integran las cuentas anuales
Formulación y estructura de las cuentas anuales
Confección de la cuenta de pérdidas y ganancias 
Confección del balance de situación
El estado de cambios en el patrimonio neto
La memoria* CONTENIDOS DEL CD:
Solucionario de los ejercicios de repaso y autoevaluación.
Normativa contable referida a los contenidos del manual.
Depósito de cuentas anuales. Modelos normalizados. PYMES. 
Tablas de amortización.
Cuadro de cuentas.

PARTE 4 HABILIDADES DIRECTIVAS

Objetivos

Comprender las diferencias entre un mando y un líder, conocer los diferentes estilos de liderazgo, conocer las diferentes teorías de la motivación, conocer el proceso de comunicación y sus características.

El proceso directivo
El proceso directivo 
Liderazgo 
Motivación 

Teorías del liderazgo
Teorías del liderazgo 
La malla gerencial y el ciclo de la vida 
El rol del líder 

La motivación laboral I
La Motivación en el entorno laboral 
Teorías sobre la motivación laboral 

La motivación laboral II
El líder motivador 
La satisfacción laboral 

La comunicación
La comunicación 
Técnicas para una buena comunicación interpersonal 
Niveles de comunicación 
Redes de comunicación

Condiciones

Con esta oferta, válida para 1 persona, consigues un Máster online MBA en Dirección y Administración de Empresas + Máster en Marketing y Dirección Comercial. El envío de material fuera de España supone un coste adicional de 70€.

Cómo apuntarse

Al comprar el curso en Emagister, estás adquiriendo un cupón de acceso. Te enviamos los códigos de cupón y el validador. El centro de formación te contactará para facilitarte el acceso al curso. Si tu cupón es referente a una actividad presencial no olvides llevarlo impreso, pues para hacerlo efectivo deberás presentarlo en el centro. El bono viene adjunto en el mail que recibes con la confirmación del pedido.

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